Die Waik®- Beratungsarbeit wird in Form von Coaching angeboten:
- für Einzelpersonen und Teams bei der Bearbeitung von Problemen und Konflikten und
- für Institutionen, Organisationen, Verwaltungen und Betrieben bei der Entwicklung von Rahmenkonzepten zur produktiven Steuerung interkultureller Öffnungsprozesse.
Das Hauptziel des WAIK®- Beratungs- und Begleitungsangebots für Einrichtungen ist die Ermöglichung sowohl einer optimalen Nutzung als auch einer effektiven Förderung von interkulturell relevanten Potentialen unter der Beachtung des Mitverantwortungs-, und Gleichbehandlungsprinzips.
Der Coaching- Ablauf kann je nach Bedarf variieren, im Idealfall umfasst er folgende Schritte: